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世界杯2022买球软件:煤矿新工人岗前培训方案计划

作者:世界杯2022买球软件 发布时间:2022-09-06 17:34

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岗前培训实施方案气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案电力调度员培训课程电力调度员培训课程.doc见习基地管理方案电力调度员培训课程.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载煤矿培训科二零一五年七月煤矿新工人岗前培训实施方案为使新入职员工尽快熟悉和适应煤矿工作环境明确新员工岗前培训的职责岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责电力调度员培训课程电力调度员培训课程.docx以及从事煤矿工作必备的安全知识和技能实现安全培训闭合管理确保安全培训取得实效打造出一支高素质能打硬仗的职业化队伍特制定新入职员工岗前培训方案一培训目的1严格落实《煤矿从业人员安全生产培训大纲》规定的教学内容坚持安全培训为主的原则使新工人熟悉煤矿安全相关的知识提高员工安全意识具备煤矿从业人员必备的技能2强化员工素质教育通过开展素质培训感恩教育拓展训练等使员工尽快融入企业具备与企业发展相适应的综合素质成为企业发展的有用之才3开展准军事化训练使员工尽快改变生活方式和方法快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf八字理论方法下载周线选股方法集锦适应企业工作制度关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载养成严格遵守纪律的习惯和较好的生活习惯4帮助员工实现三个转变即实现从陌生到默契的转变实现从自由人到企业员工的转变实现从无知到有知的转变二适用范围本方案适用于煤矿2015年7月份新入职员工三组织机构1为加强新入职员工培训工作矿成立领导小组组长矿长党委书关于书的成语关于读书的成语关于读书的词语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写记副组长安全矿长成员人劳科培训科保卫科监察科安检科生产科机电科调度室综合办矿医院各区队2职责划分及培训重点1组长及副组长负责新工人培训工作的组织领导并监督检查岗前培训工作的落实情况2人劳科负责建立新工人入职考评台账将招收合格员工报批名单电子版发至培训科并按照课程安排及培训内容做好新工人授课工作3培训科提前做好新工人培训计划及课程安排负责新工人的岗前培训总体协调拓展训练考评和培训档案管理工作4安检科生产科机电科调度室综合办矿医院按照课程表相关内容重点培训确保培训效果5保卫科负责新工人政审材料的建档工作对入职合格员工进行准军事化训练6人劳科监察科综合办负责对新员工体能测试智力测试理论监考等

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并对全过程的考评工作进行跟踪监督确保公平公正7各区队根据岗位需求负责对新员工进行流程危险预知再培训上岗之前必须鉴定导师带徒合同并按照《煤矿导师带徒管理办法》进行考评四培训项目1安全培训主要培训煤矿安全生产法律法规煤矿安全管理知识井工煤矿开采安全职业病防治事故应急处置自救与创伤急救现场参观与基本技能训练等2素质培训主要培训内容有煤矿新工人入职培训企业文化感恩教育素质提升培训等3拓展培训主要培训内容有信任背摔模拟电网众志成城毕业墙等4实操培训让新员工到实验室图片展示室地面实习基地进行实际操作演练5体能训练主要培训内容有军训扛重物义务劳动等6实习培训主要由新工人师傅根据工作岗位需要进行岗位责任制及操作规程方面的培训五培训时间安排1军训时间集中准军事化训练为三天从7月17日开始至7月19日结束日常准军事化训练为每天早上630至740下午1630至17402理论培训素质培训时间为3天安全培训为9天共计12天理论培训时间为每天早上830至1130下午1400至16303实习培训经过矿安全培训考试合格后人劳科将新工人分配到区队由区队根据岗位需求签订师徒合同书六新员工培训考核1根据六项培训项目逐项对新工人进行考核每个考核项目为100分考核类型分为优秀良好合格不合格四类2新工人考核必须达到过六关考核采用单项考核否决制即只要有一项考核为不合格将不合格人员退回原籍矿上将不予录用3新工人培训考核实行对标排序即将考核项目按照安全培训占40素质培训占10拓展训练占5实操培训占5体能训练占10实习培训占30的比例折合综合成绩根据综合考核成绩进行排名4根据新工人综合考核成绩对前三名的每人奖励800元对4-10名的每人奖励500元七相关要求1新工人培训期间培训科安排专人负责严格

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考核及新工人管理工作并依据《煤矿安全教育培训管理制度》对相关人员进行处罚2培训科负责将新工人培训计划及实施方案发至相关人员邮箱各单位要认真落实培训责任原则上授课时间可调不可缺并提前一天告知培训科以便于新工人培训正常开课3授课老师要根据培训时间及培训内容提前备课及按时讲课方式采用PPT幻灯课件互动式教学结合我矿实际向他们介绍典型事故案例分析4经过岗前理论培训考核合格后具备入井实习资格的员工培训科负责办理新工人安全培训上岗实习证5经现场实习四个月考核合格后各区队根据岗位需要上报一般工种和特种工种培训计划经过相关安全资格培训后获取安全资格证的员工方可独立上岗作业附表1煤矿新工人培训工作安排时间表2煤矿新工人军训课程安排表3煤矿新工人素质培训课程安排表4煤矿新工人安全培训课程安排表附表一煤矿新工人培训工作安排时间表序号培训项目日期负责单位备注1新工人报到7月16日人劳科领取用品等2军训7月17日保卫科培训科集中训练3军训7月18日集中训练4军训7月19日集中训练5素质培训7月20日培训科开班典礼6素质培训7月21日下午拓展7素质培训7月22日下午拓展8智力测试文化测试7月23日人劳科监察科9休假7月24日人劳科培训科办理无犯罪证明等107月25日117月26日12安全培训7月27日矿领导培训科生产科机电科安检科调度室综合办矿医院137月28日147月29日157月30日167月31日178月1日188月2日198月3日下井208月4日

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复习及考试21体能测试8月5日培训科保卫科扛重物军训表演附表二煤矿新工人军训课程安排表日期军训科目点名时间训练时间结束时间总课时43h7月17日早晨早操630分640分740分1小时上午三大步法齐步走跑步走正步走稍息立正敬礼摆臂练习830分840分1130分2小时30分下午学习矿相关劳动记录行走规范培训计划等1400点1410分1640点2小时30分晚上晚操1730点1740分1900点15小时7月18日早晨早操630分640分740分1小时上午三大步法齐步走跑步走正步走稍息立正敬礼摆臂练习830分840分1130分2小时30分下午停止间转法向左右后转体能训练蛙跳鸭子步俩人推车等1400点1410分1640点2小时30分晚上晚操1730点1740分1900点15小时7月19日早晨早操630分640分740分1小时上午停止间转法体能训练蛙跳鸭子步俩人推车等830分840分1130分2小时30分下午三大步法齐步走跑步走正步走稍息立正敬礼摆臂练习1400点1410分1640点2小时30分晚上晚操1730点1740分1900点15小时7月20日至8月5日早晨早操630分640分740分1小时下午晚操1730点1740分1900点15小时8月5日军训表演矿领导检阅八人一排齐步走跑步走正步走900分910分1小时备注根据天气情况如果出现下雨或高温天气不再进行军训改为室内学习附表三

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煤矿新工人素质培训课程安排表培训课程具体培训内容授课时间授课教师备注矿长课堂新工人入职第一课一你来到什么样的职场你将要面临的工作组织架构与领导二你工作的煤矿怎么样介绍你将要工作的组织体系与环境三煤矿需要什么样的员工你的能力如何与煤矿的需要相匹配四煤矿能给你提供哪些待遇和机会你希望从煤矿得到什么五煤矿对员工的管理措施有哪些你能适应这些要求吗六在煤矿工作会遇到哪些风险和挑战你准备好了吗7月20日上午830至1130企业文化一企业标识二企业理念三行为规范四企业文化体系五先进人物风采7月20日下午1430至1630感恩教育一感恩父母珍惜生命二感恩企业尊重领导三知恩感恩关爱自己7月21日上午830至1130拓展训练一信任背摔二模拟电网7月21日下午1400至1730素质培训一员工自我形象设计二员工的内在品格修炼三如何进行沟通建立较好的人际关系四培养积极的心态五养成较好的习惯塑造自我性格7月22日上午830至1130拓展训练一信任背摔二模拟电网7月22日下午1400至1730新员工入职拓展训练信任背摔考核标准课程一队员姓名执训教练年月日考核项目考核要点标准分值考核标准扣分记录得分信任背摔时间观念05分组训练每组20人规定时间30分钟超时者小组成员每人扣05分纪律观念05不按要求去掉身上尖锐物品前期准备工作违反规定的扣05分安全意识21大拇指平伸头部后仰等自我保护动作不到位的扣

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世界杯2022买球软件05分2动作随便嘻嘻哈哈伙伴背摔时保护动作变形漠视对伙伴的保护的扣1分接受能力05反手结弓箭步外膝相抵双掌叠加等主要操作要领教练示范后仍不能掌握的每次扣05分心理素质1背摔时动作严重变形心理素质差的扣1分专心程度05参与拓展训练期间在队列中交头接耳东瞧西看的每次扣05分合计5注1拓展训练共开展四个项目课程一为个人挑战项目课程二至课程四为团队合作项目每个项目各占5分共计20分2根据考核要点及考核标准单项扣完为止不能出现负分3考核结果直接填写在新员工原始考核档案中新员工入职拓展训练模拟电网考核标准课程二队员姓名执训教练年月日考核项目考核要点标准分值考核标准扣分记录得分模拟电网时间观念05分组训练每组20人规定时间20分钟超时者小组成员每人扣05分纪律观念05不按要求去掉身上尖锐物品前期准备工作违反规定的扣05分安全意识21直接从悬崖峭壁穿越的扣1分2逞个人英雄主义自己单独行动穿越的扣1分3盲目行动不顾伙伴安全造成伙伴触网的每次扣1分4尝试触摸电网的扣1分5保护伙伴时触网的每次扣1分团队意识1伙伴穿越时或者自己完成穿越后对其他伙伴漠不关心团队协作意识差的扣05分基本素质05主动对项目进行指挥有前期计划的加1分专心程度05参与拓展训练期间集中精力在队列中交头接耳东瞧西看的每次扣05分合计5继续阅读

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